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LE GROUPE INELYS, 
ENTREPRISE À MISSION

UN ENGAGEMENT
QUI S'INSCRIT DANS LA DURÉE

Le Groupe INELYS a toujours placé l'humain, la responsabilité et l'intérêt collectif au cœur de ses priorités. Cet engagement s'est consolidé au fil des années, à travers une trajectoire construite pas à pas. Aujourd'hui, ce modèle d'entreprise à mission est une boussole pour l'ensemble du groupe, et inspire nos actions solidaires.

2009

Création du Groupe INELYS

2016

Engagement volontaire dans une démarche RSE

2022

Participation à la Convention des Entreprises pour le Climat

2023

Obtention du statut d'entreprise à mission

2024

Création du fonds de dotation INELYS SOLIDAIRE

UNE RAISON D'ÊTRE
TOURNÉE VERS L'IMPACT COLLECTIF

La raison d'être du Groupe INELYS fait écho aux valeurs qui le fondent : solidarité, impact positif et utilité collective.

Guillemets ouverts
Guillemets ouverts

« Faciliter la transition vers une économie plus verte et inclusive en accompagnant nos clients dans leur démarche éco-compatible, dans le respect des limites planétaires […] et dans la transformation de leurs pratiques et modèles d’affaires. »

Elle vient renforcer la mission du fonds de dotation : soutenir des projets qui répondent à des besoins sociaux ou environnementaux concrets, et favoriser un changement de modèle dans le tissu économique local.

DES OBJECTIFS CONCRETS
POUR UN CHANGEMENT RÉEL

Agir

Pour un changement économique durable

INELYS agit auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs pour les aider à intégrer durablement les enjeux sociaux et écologiques dans leur quotidien professionnel.

Sensibilisation des clients et partenaires

Accompagnement des entreprises dans leur transition

Formation et implication des collaborateurs

Réduire

Notre impact environnemental

Limiter notre impact, c’est agir au quotidien pour des pratiques plus sobres, mais aussi embarquer notre écosystème dans la même dynamique.

Mesure de notre impact et réduction des émissions liées à notre activité

Sensibilisation des collaborateurs sur les pratiques internes

Accompagnement des clients dans leur propre transition environnementale

Promouvoir

Un modèle d'entreprise plus inclusif

Nous défendons une vision ouverte de l’entreprise : participative, à l’écoute de ses parties prenantes, et tournée vers l’intérêt général.

Renfort de la participation des collaborateurs

Implication des clients et partenaires dans une dynamique d'améliroation continue

Soutien de projets à utilité sociale

UN COMITÉ DE MISSION IMPLIQUÉ

Pour assurer la cohérence entre notre raison d’être et les décisions prises à tous les niveaux, un comité de mission veille au suivi de nos engagements. Composé de 6 membres aux expertises variées, ce comité propose des pistes d’amélioration et publie chaque année un rapport sur l’avancement de notre mission.

Nicolas
PRIEST

Président INELYS,
Expert-Comptable

Anaïs
CRAIN

Responsable 
RSE

July
BAILLY

Juriste &
Fiscaliste

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Sylvaine
BERAUDIER

Responsable
Communication

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Marie-Laure
ALLOUECHE

Responsable
Ressources Humaines

Souriha
COHEN

Responsable
juridique

UN RAPPORT ANNUEL EN TOUTE TRANSPARENCE

Chaque année, nous publions un rapport de mission qui présente nos avancées, nos réussites, mais aussi les axes à renforcer. Ce rapport est une ressource clé pour maintenir le cap et partager nos engagements avec l’ensemble de nos parties prenantes.

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